İş Hukuku kategorisinde tarafından
İlk işe girerken maaş+yemek olarak anlaşıp işbaşı yaptım. İlerleyen zamanlarda maaşda dzeltme yapacağını ve yol ücretini karşılayabilceğini sözlü olarak beyan etti.Anlaşmalı olarak yemek yedikleri lokanta varmış. Bir müddet ordan yedim. Fakat yemekleri bana çok ağır geldi ve sağlık açısından beni rahatsız etmeye basladı. Ve 8 aydır ordan yemek yemiyorum. İşyerinde iki kişiyiz . Diğer arkadasda memnun olmadıgı halde mecburiyetten yiyor ordan. Aylık olarak fatura kestirip ödeme yapıyoruz.Ben ise cebimden karşılıyorum.fatura yada fiş kestiremediğim için bana ödeme yapmıyor. Ayriyaten 14 aydır çalışmama ragmen maaşımı hala asgari ücretten veriyor.Şimdi ben 8 aylık yemek ücretimi talep edebilir miyim. Eğer vermezse haklı fesih hakkımı kullanabilir miyim?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

2 cevap
1 cevap
1 cevap
22, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde gzmyakupoglu tarafından soruldu
0 cevap
7, Ekim, 2022 İş Hukuku kategorisinde Burcinnn tarafından soruldu
...