06.04.2012 tarihinde işe başladım. Mesai saatleri 09:00-19:00 / 11:00-21:00/14:00-24:00 olmak üzere vardiyalı çalışmaktayız. Bir hafta tek gün izin bir hafta iki gün izin kullanmaktayız. Ama iş yoğunluğunda temmuz ve ağustos aylarında yalnızca haftada bir gün izin kullanıldı. 01:15 dk. mola hakkı verilerek haftada 6 gün çalışmayla 52.5 saat çalışmaktayız. 5 gün çalıştığım hafta ise 43.75 saat çalışmış oluyoruz. Ayda en az 12,5 saat fazla mesai yapıyorum ancak ücretini alamıyorum. Haftada tek izinle çalıştığım temmuz ağustos aylarında ise bu 30 saati buluyordu. Bugüne kadar bordrom 180 saat üzerinden işlendi. Benim hesplarıma göre 183.75 saatlik fazla (122,5 fazla mesai 7 gün alacak izin) çalışmam var ve 1 saat bile fazla mesai ödenmedi. Resmi tatillerde de çalıştmamıza rağmen bununda mesaileri ödenmedi. Alacak izin olarak sonra kullanılmak üzere saklandı. Ben fazla mesailerimin tarafıma ödenmesini istiyorum. Noter aracılığıyla bunu bildirmek istediğimde avukata yazı yazdırmalısınız den
