İş Hukuku kategorisinde tarafından
ben haftalık minimum 56 saat çalışıyorum haftalık çalışma saati 48 saat diye biliyorum 48 saatten fazla olan çalışma saati ücretini talep edebilirmiyim.üstelik müdürüm 56 saatten sonra da iş yok kal mağzada müşteri takip et diyerek merkezden habersiz fazladan haftalık 5 saatte kalmamızı istiyo kalmadığımızda işine geliyosa cıkarttırım işten sizi diyor ne yapmalıyız bu konuda.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırkbeş saati aşan çalışmalardır. Bu nedenle bu saatten fazla çalışma için Fazla sürelerle çalışmalarda, her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yirmibeş yükseltilmesiyle ödenir.

 

Fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma yapan işçi isterse, bu çalışmalar karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat karşılığında bir saat otuz dakikayı, fazla sürelerle çalıştığı her saat karşılığında bir saat onbeş dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir.

iletişim. [email protected]

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
14, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde arifk tarafından soruldu
0 cevap
1, Aralık, 2018 Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde uselcan tarafından soruldu
1 cevap
14, Ekim, 2018 İş Hukuku kategorisinde Emraherz25 tarafından soruldu
...