İhbar tazminatı hk

Question

Merhaba özel bir okulda çalışmaktaydım. Sözleşmem eylül ayında bitecekti. Haziran ayında işten çıkarıldığımı söylediler fakat sözleşmem eylül olduğu için maaşımı eylüle kadar alıcağımı daha sonra kıdem tazminatı alıcağımı söylediler. Benim öğrenmek istediğim 25 günlük iznim içeride kaldı . Şuan işe girmek istesem giremiyorum çünkü hala sözleşmem devam ediyor işe girmek istersem istifa yazmam lazımmış onu da yazarsam kıdem tazminatı alamıyorum . Şunu öğrenmek istiyorum ihbar tazminatı ve izin paralarımı alabilir miyim
Bana söylemiş olabilir işten çıkarıldığımı fakat işe giremiyorum o kurumda çalışıyor gözüküuorum onların kurum gereği beni kuruma almıyorlar .
Teşekkürler

Answer 1

İhbar tazminatınızı alamazsınız çünkü iş akdinizin iptal olacağı Size bildirilmiş.yani iş arama hakkınız mevcut.  Size tavsiyem iş akdinizi sonlandıracaklarına dair bir yazı talep etmeniz

Answer 2

Merhaba verdiğiniz cevap için teşekkürler
Şöyle birşey var bana bildirilmiş olabilir ama ben iş bulsamda giremiyorum sözleşmem mevcut
İstifa yazarsam kıdem tazminatı da alamıyorum
İhbar için hiçbir şey yapamam mı
İzin haklarımı alabilecek miyim

Answer 3

Şunu yapabilirsiniz. İstifa dilekçesi yerine " iş akdimin yeni dönemde yenilenmeyeceği tarafıma bildirilmiştir. İş akdimin bitiş tarihi eylül ayı olması sebebiyle iş bulmam zora gireceğinden ihbarsız iş akdimin fesh edilmesine istiyorum diyebilirsiniz'