1 Yıldan fazla süredir çalıştığım işyeri beni kıdem tazminatımın artması sebebiyle işten çıkarmak istiyor. Bunun için son 3 aydır mobbinge maruz kalıyorum ve son hafta yaşadıklarım artık tahammül sınırları mı aştı. Mobbing yüzünden işten çıkıp kıdem tazminatından yararlanabileceğimi biliyorum. Fakat işten çıktığımda hem birikmiş kıdem tazminatimi kaybedeceğim hem de iş bulamama olasılığım var bu yüzden çıkmak istemiyorum.
Ayrıca bana yapılan sözlü tacizler psikolojimi bozdu. Kötü niyet tazminatı ve manevi tazminat talebinde bulunmak için dava açmak mantıklı bir çözüm yolu mudur ?
