Google Play

İş Hukuku kategorisinde tarafından
Belediyede bu sene 5.yılımı doldurmak üzere usta öğretici olarak çalışıyorum (4a statüsündeyim)5 yıldır evime çok uzak yerlerde gorevlendiriliyorum her senenin sonunda idarecilerime rica etmeme rağmen senenin başından sonuna kadar 2 ayrı şekilde farklı yerlere gönderiliyorum.genelde evlere yakın görevlendirmeye dikkat ettiklerini söylüyorlar ama sadece kendilerine yakın olanlar için geçerli..  2 senedir işimi düzgün yapsamda işlerimin güzel olmadığını ve kursa gitmemi söyleyerek beni yıldırma politikasına girdiler ve her fırsatta hakarete maruz kalıyorum..ben alanımda üniversite bitirmiş bir insanım bana gelen öğrencilerimin memnuniyeti ve yapılan işler ortada ..Bu sebepten istifa etsem ve tazminat davası açsam kazanabilirmiyim? Bir de davayı belediyeye mi yoksa kişilere mi açmalıyım?

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken işledikleri kasıtlarından ve kusurlarından dolayı idare aleyhine tazminat açılabilir. İş Kanununun 14 üncü maddesinde belirtilen kıdem tazminatına hak kazanma şartlarına uygun olarak sona eren istifada ikramiye alabilirsiniz. sorular için iletişim **** iletişim bilgileri ****4:
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
4 1-a statüsünde olduğunuza göre iş hukukuna tabisiniz. Haklı nedenle iş akdini feshedip kıdem tazminatı dahil hak edişlerinizi talep edebilirsiniz.

İlgili sorular

...