İş Hukuku kategorisinde tarafından
Size bazı sorularım var 07.08.2012 tarihinde mevsimlik personel olarak çalışmaya başladım.17.03.2017 tarihinde telefon ile aranarak işyerine çağırıldım.İşyerine gittiğimde işten çıkarıldığımı söylediler Evrakları imzalamam durumunda daha sonra başka işe girmek istediğimde referans olacakları gibi bazı şeyler söylediler.Evrakları imzalamadan işyerinden ayrıldım.20.03.2017 tarihinde noter aracılığıyla ihtar gönderilmiş ssk çıkış kodu 4 17.maddeye göre iş akadim haklı fesih edildi yazıyor .Evraklarını altında 17.03.2017 tarihinde kedisine tebliğ edilmiş imzadan imtina etmiştir yazıyor 3 kişinin imzası var muhasebe yöneticisi güvenlik şefi ik şefi.Bu durumda işsizlik maaşından ve kidem ve ihbar tazminatını alabilirmiyim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Haklı fesih olup olmadığını ispatlamaları gerekir. Sizin bunu ortaya koymanıza gerek yoktur. SGK kodunda yer alan fesih sebebine dayanarak gerekçelerinin izahı gerekir. Siz mahkeme yoluyla kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacaklarınızı talep edebilirsiniz. Haklı fesih halini ispatlayamazlarsa bütün haklarınızı alırsınız. Dava sonuçlanınca kod düzeltilir ve işsizlik maaşını ancak o zaman talep edebilirsiniz. Ayrıntılı sorularınız için [email protected] adresimden iletişim sağlayabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
2 cevap
9, Nisan, 2018 İş Hukuku kategorisinde Viper tarafından soruldu
0 cevap
25, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde Murat0101 tarafından soruldu
...