İş Hukuku kategorisinde tarafından
03.06.2014 tarihinde başladığım işten 27.08.2018 tarihinde sgk nın 25-İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih, koduyla işten çıkarıldım. Kıdem tazminatım hesaplandı. Hesabıma yatırılacağı söylendi. Kıdem tazminatı ve diğer ödemelerin yatırılmama durumu olurmu. İşkura işsizlik ödeneği için başvurdum. İşsizlik maaşını hakediyormuyum.sonucu ne olur

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...