Merhaba, işe iadenin gerçekçi olmaması nedeniyle işe başlatmama tazminatı, boşta geçen sürelere ilişkin ücret, kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer alacaklarınızın tahsili için dava açılması düşünülebilir. Konu hakkında herhangi bir hak kaybına uğramamanız için işlerinizi mutlaka avukat aracılığıyla takip etmenizi öneririm. Daha detaylı bilgi için www.celephukuk.com