İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;
Emsal ücret araştırması talep etmistim ve mahkemece kabul edildi.emsal ucret tutari  net 2000 tl olarak belirlendi.
Bilirkişi kidem tazminatını ve boşta geçen süreyi emsal ücret üzerinden hesaplamış fakat işe baslatmama tazminatını hesaplamamis.bilirkisinin işe baslatmama tazminatını da emsal ücret üzerinden hesaplaması gerekmiyor mu acaba.
Zaman ayırdığınız için şimdiden teşekkür ederim.Saygilarimla...

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
27, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde mirages06 tarafından soruldu
1 cevap
24, Haziran, 2019 İş Hukuku kategorisinde karibino tarafından soruldu
...