iş koşullarında işçi aleyhine değişiklik, iş akdinin haklı sebeplerle feshi arasındadır. yeni iş teklifi iş koşullarını değiştirmektir. bu durumda iş akdinizi fesh edebilirisniz. İmzalatılan evraklara gelince; neleri imzaladığınızı tam bilmiyoruz. Belki tüm haklarınızdan feragat ettiğinize dair evrak da imzalamış olabiliriniz. O nedenle birşey diyemiyeceğiz.