Hekim Sorumluluğu Hukuku kategorisinde tarafından
Ekim ayının 8'de işe girdim. Ve iş başvurumda maaş yol ve satış yptıkça prim alırsın denildi. 60 kotayı yaparsan 700 lira maaşın 1 .500 olur dıyen patron smdı nedense her geçen gun fıkrı deısıyor. normalde kasım 8'de maaş almam grkırken 20'snde herkes maaş alır dedı ve aradakı 12 gunumu yedi. ve ılk ay satıs bası alırsın dıyor böyle saçmalık görmedm ben. maaş artık yaptıgın kdr primi almam gerekmezmi. ve yenı kanuna görede işe basladıgın gun sigortalı olur işciler. ve 3 aydan sonra sigorta yapılıyor. ve 1 ayım geçti halen sıgorta gırısım yapılmamıs. sizce ben dava acabılırmıyım? hakkımı aramak ıstıyorum. lütfen bana yardımcı olun cevabınızı beklıyor olucam smdıden yardımlarınız ıcın cok ama cok tsk ederiim iyi günler kolaaay gelsin.....

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
öncelikle ssk yı arayınız. ssk sız çalıştırıldığınızı ihbar ediniz. telefonu alo 170.

sgkdan müfettişler gelinceye dek sessiz kalın geldiklerinde durumu izah edin. sonra müfettiş tutanak tuttunca mümkünse bir örnek alınız. ve iş mahkemesinde alacak davası açınız. kıdem ve ihbar almazsınız ancak içeride kalan maaşlarınızı alırsınız.

İlgili sorular

0 cevap
5, Ağustos, 2012 Alacak Hukuku kategorisinde hakanunal tarafından soruldu
0 cevap
18, Eylül, 2016 Tazminat Hukuku kategorisinde oncevatan tarafından soruldu
1 cevap
5, Ocak, 2013 İş Hukuku kategorisinde mavis81 tarafından soruldu
...