tazminat davası

Question

Gıda sektöründe  3 senedir calışmaktayım. İşe başlarken  hiçbir şekilde sözleşme yapmadılar.maaşımı  bankadan alıyorum.iş yerimizin durumu krtık iflasa doğru gitmekte.bizi sürekli evde bırakıyor iş yok diye.pazar günlerimizi ödemiyor.işe gittiğimiz günün sigortasını ve parasını ödüyor.bayram ücretlerımızıde vermedi.daha önceden ödüyordu .Bize bu şartlarda çalışan çalışsın çalışmayan bıraksın işi gitsin diyor.istifaya zorluyor.sizce ne yapmalıyız ?

Answer 1

İş sözleşmesi imzalamasanızda belirsiz sürelidir.
Maaşlarınız eksik, geç ödeniyorsa ve bu süreklilik arz ediyorsa iş akdinizi haklı olarak fesh edebilirsiniz. Şu şartlarda kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı alma hakkınız var.
Aynı şekilde işveren işçinin rızası olmadan ücretsiz izne çıkaramaz. Bu halde de kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı alma hakkınız mevcut görünüyor.
Konuyu haklarınızı alma adına ve hatalı işlem yapmamak için yakınınızda bulunan bir avukatla detaylı görüşmenizi tavsiye ederim.