İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,

10.03.2011 tarihinden beri bir mümessil firmada müşteri temsilcisi olarak çalışmaktayım. Maaelsef çoğu tekstil firmasında olduğu gibi maaşım bordro üzerinde asgari ücretten gösteriliyor. Her maaş sonrası da aldığımız asgari ücreti imzalayıp, onaylıyoruz. Asgari ücret kısmı bankaya yatırılıp, geri kalan kısım zarf içinde bize elden teslim ediliyor.

İşverenim 24 Eylül tarihinde sözlü olarak işten çıkarılacağımı ve 31 Ekim 2012 tarihi sonunda işten ayrılacağımı bana bildirdi. Fakat kıdem tazminatımı aldığım gerçek ücretten değil, bordro üzerinde gösterildiği gibi asgari ücretten hesaplayarak  bana  alacağım toplam kıdem tazminatı tutarını bu yönde bildirdi.

Elimde açıktan aldığım paraya dair maalesef hiçbir kanıt yok, internette yaptığım araştırmalarda yazılı belge ya da şahit olmadığı durumlarda mahkemeye başvurulduğunda meslek odalarından yapılan işin olması gereken ücret aralığının tespit edildiği ve alınan maaşla ilgili  bu yönde bir karşılaştırma yapılabildiğini öğrendim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
iş mahkemesine dava açın

İlgili sorular

...