merhaba ben kauçuk hortum vulkanizasyon işinde çalışmaktayım iş aşırı yorucu ve bazen aşırı iş yoğunluğuyla dahada fazla efor sarfetmekteyiz. yılbaşında fazla mesai çalışmak için bi kağıt imzalattılar zaten imzalamasan bi şekilde kapının önüne koyuyorlar ve sonuç olarak bende imzaladım.gece 12/8 vardiyası normal vardiyam ve fazla mesai yapmamız istendi bunun içinde akşam 20:00 da işbaşı yapmamız ve sabah 08:00a kadar çalışmamız gerekiyor. yorgunluk nedeni ile fazla mesaiye gitmeyip normal vardiyama gitsem işveren beni tazminatsız atabilirmi. bu durumun önüne geçmek için ne yapmam gerekir. bünyem kaldırmıyor bu iş yoğunluğunu sürekli olmasada elimden geldiğince katılıyorum fazla çalışmalara. şimdiden teşekkür ederim
