Kıdem Tazminatımı İstifa ettiğimde alabilir miyim?

Question

15.12.1998 sigorta başlangıcım var. Bina görevlisiyim çalıştığım binaya 17.04.2001 de girdim. 17.05.2008 de çıktı girdi yaptılar. 2008-2011 arası 2 defa daha çıktı girdi yaptılar. Şuan 5 yılım dolu gözüküyor.Pazar günleri çalıştığım halde pazar günü iznini kullandı imzası attırıyorlardı birde 23 Nisa, 19 Mayıs gibi resmi tatillerde çalıştığım halde ücretini vermiyorlar. Bu durumda istifa etsem tazminatım yanar mı? Acil cevap bekliyorum

Answer 1

istifa ederseniz kidem tazminatina hak kazanamazsiniz. is sozlesmesini hakli sebeple fesh etmeniz gerekiyor. bunun kosullari icinde muhakkak avukut yardimi almanizda fayda var. aksi takdirde hak kaybina ugrayip, tazminatlariniza hak kazanamazsiniz. prosedurleri yogun olan bir konu olmasi sebebiyle sureci avukat ile takip edin.

yardimci olmam icin ulasabilirsiniz.
hukuk burosu
whatsapp 0507 885 36 45

Answer 2

Bahsettiğiniz nedenler iş sözleşmesinin işçi tarafından haklı nedenle feshedilmesini sağlayabilecek nedenlerdir. İşçilik alacaklarınız( maaş, fazla çalışma vb.) ve kıdem tazminatınızı alabilmeniz için iş mahkemesinde alacak davası açmanız gerekecektir. Sözleşmenin feshi ve dava süresince herhangi bir hak kaybına uğramamak adına avukat yardımı almanızda fayda var.

Detaylı sorularınızı www.bayramgunduz.av.tr adresinden iletebilirsiniz.

Saygılarımla.