İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,

08.06.2009 tarihinde göreve başladığım şirketimde Kasım 2012 tarihinde müdür olarak terfi ettim. Ancak yeni pozisyonumdaki yöneticim ile anlaşmazlık yaşamaktayım. Huzursuzluğum sebebiyle istifa edip, yeni iş arayışına girmek istiyorum. Aşağdaki soruları sormak isterim;

1. Kıdem ve İhbar veya en azından Kıdem tazminatımı alabilir miyim?

2. Brüt maaşım 5.300 TL ancak 3 ayda bir ikramiye olarak çift maaş alıyorum. Kıdem tutarım yaklaşık ne kadardır?

3.İstifa dilekçemi takdim etmemin ardından yasal olarak çalışma zorunluluğum kaç haftadır?

Teşekkürler, Saygılarımla.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
istifa halinde kıdem tazminatı alınmaz.ancak haklı sebeplerle iş akdinizi fesh ederseniz kıdem ve diğer varsa alacaklarınızı alabilrisniz.verilmezse iş mahkemesinde dava açılması gerekri.
...