merhabalar;
2.ay 2002 , 2.ay 2007 yılları arasında kesintisiz aynı iş yerinde çalıştım. istifa ederek tazminat almadan işten ayrıldım. işveren çok ısrar edince 31 aralık 2012'de aynı iş yerinde işe başladım . 2013 'de yıl dolmadığı için izin hakkımın olmadığını söylediler. 2014 'de 14 iş günü ,2015'de 14 iş günü izin kullandım . 2016 şu an iznimi henüz kullanmadım .
soruma gelince, bir arkadaşım daha önceki çalışmış olduğum yıllar olan 2002 , 2007 yılları arasında aynı iş yerinde çalıştığım için , izin kullanımında dikkate alınması gerektiğini , bu yüzden izin süremin 14 gün değil 20 iş günü olacağını söyledi. geriye dönük olarak kullanmadığım izin sürelerinin de ya ücreti yatacağını , yada ücretli izin olarak kullanılabileceğini söyledi.
izin sürem 14 iş günümü olmalı ,yoksa arkadaşımın dediği gibi 20 iş günümü ?
arkadaşımın dediği doğruysa geriye dönük olarak 2013'de kullanmadığım hakkım olan izin süresi 2013 20 iş gününü , 2014 'de geriye kalan 6 gün ve 2015 'de geriye kal
