İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ben 2buçuk yıldır bir işyerinde calisiyorum temmuz gibi cıkmayı düşünüyorum ve 2bucuk yıllık tazminatimi da almak istiyorum isten kendi istegimle ayrilacagim işten cıkış sebebim se maasim 2200,agi=2400 tl ssk asgari ücretten yatıyor maaş üzerinden yatmıyor resmi tatiller yok 1mayıs vs çalışma saatlerimiz fazla hafta ici sabah 8,30 aksam 18,30  cumartesi normal çalısma mesai yok sabah 8,30 aksam 17,00 her ay maas bodrosu almamiz gerekiyor onuda vermiyorlar ve hic bi sekilde bordro vs imzalamiyoruz maas alirken 2 kisi calistigimiz icin maas bankaya yatmiyor elden aliyoruz iş sözlesmesi vs yok yukarida yazdigim sebeplerden dolayi tazminatimi alabilirmiyim nasıl bir yol izlemem gerekir isten temmuz gibi ayrilacagim bu zamana kadar maasimi ispatlamak icin isyerinden netur bir yazi veya belge almam gerekir tesekkurler

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bahsettiğiniz durumlar haklı fesih sebebi olur ve tazminatlarınızı alabilirsiniz. Size verdiği maaşı belirten bir ödeme makbuzu alabilirseniz işe yarar. Daha ayrıntılı sorularınız için [email protected] adresinden iletişim sağlayabilirsiniz.
...