İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar. ben mağaza sektöründe 4 yıldır çalışmaktayım belimden, işimden dolayı rahatsızlandım  bel fıtığı ve bel düzleşmesi teşhisi kondu. teşhis konduktan sonra iş yerime söyledim ona rağmen haftalık 60 saat çalıştım ve ağır kaldırmak zorunda kaldım. 45 saat olması gereken haftalık mesaimiz 56 ve 60 saat olarak çalışıyoruz. hastaneden raporla ve fazla çalıştırıldığımıza dair belgelerle şikayette bulunsam. geçmişe dönük ödeme yapılırmı? işyerimde meslek hastalığı olduğum için dava açsam bana geri dönüşü nasıl olur?
mağazada rahatsızlandığımı da iş arkadaşlarım biliyor bana yardımcı olurlar.
nasıl bi yol izlemem gerektiğini söyleyebilirimisiniz?

geri dönüş yaparsanız sevinirim
şimdiden teşekkürler

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba,

İhtarname çekmelisiniz. İhtarnameyi çekerken dikkatli olmalısınız. Bazı şartlar var.
Verdiğiniz süre içinde ödenmediği takdirde dava açma hakkınız vardır. Tabi iddialarınızı sair deliller ve tanıklarla ispatlamalısınız.

Detaylı sorularınız varsa [email protected] adresine mail atabilirsiniz
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kararınızkesinse bölgenizden bir avukatla anlaşıp yargı sürecini başlatın
...