İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar benim işyeri mesaileri ile alakalı bir sorum olacaktı. Şuan özel bir şirkette çalışıyorum.  Çalışma saatleri 08:30-18:00 olarak görünüyor. Ancak belirttiğim saatte çıkışım çok nadir. Çoğunlukla 08:30 da başlayan mesai akşam 20:30 21:30 A kadar sürmektedir. İşe girişte "fazla çalışma muvafakatnamesi"  adı altında bir yazı imzalatıldı. İçeriği "Gerektiğinde hiçbir ek ücret olmadan mesaiye kalmak" şeklinde. Yani 12 13 saate kadar çalışınca herhangi bir mesai yahut ulaşım ücreti de verilmiyor. İçinde bulunduğum durum yasal mıdır? Değilse nasıl bir yol izlerim, nereye nasıl şikayet edebilirim?  İlginiz için şimdiden teşekkür ederim, saygılar.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
içinde bulunduğunuz durum tabi ki yasal değil. Kanuni düzenlemeler zorunludur. Günlük 12-13 saat çalışıp mesai ücreti talep etmeyeceksin , şeklinde zorla imzalattırılan metin yasaya aykırıdır, geçersizdir. Hukuki yardım almanız gerekmektedir.

İlgili sorular

5 cevap
9, Kasım, 2017 İş Hukuku kategorisinde Murat3418 tarafından soruldu
0 cevap
29, Temmuz, 2019 İş Hukuku kategorisinde emirhan209 tarafından soruldu
0 cevap
9, Mart, 2013 İş Hukuku kategorisinde prompter tarafından soruldu
...