Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde tarafından
Sa sayın avt bey suan caluştıgım firmada 23aydır calışmaktayım ve ozaman dan beridir aile bildirimim yapılmadığı icin alamam gereken 200tl  agi yine bekar statusunden vermektedirler ve haftalık calışma saati olan 45saati bizleri sabah 08:00aksam18:00olarak cumartesi dahil calıştırmaktadırlar gunluk 1saat oglen 15dakıkalıl iki tane caymolamız var bu sartlar da haftalık calışma surenin 51'5saat etmektedir ve bunun ıcın bize fazla mesai verilmemektedir istediğimizde işinize gelirse denmektedir işverene yapılan belirli sureli iş sözleşmesinde sabah 8aksam 18dıye notdusulup pesinen kabul etmiştir diyor ama icinde haftalık calışma saatı yazmıyor ve cumartesi dahil ibaresi,  yoktur sadece haftasonları ve bayram resmi tatil yuzde elli zamlandırılmış olarak odenıyor denıyor buz bu sartlar altında aylık 25, saat fazladan calışoyoruz yasalmıdır deyılmıdır bu icralarımdan dolayı 2200tl olan masum asgari ucreten yatırılmasını istedim kabul ettiler ben bunlara nasıl bir yol uygulayıp,  alabilirim Bana yardımcı olurmusunuz

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

5 cevap
9, Kasım, 2017 İş Hukuku kategorisinde Murat3418 tarafından soruldu
0 cevap
1 cevap
10, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde Poyraz2343 tarafından soruldu
1 cevap
13, Mayıs, 2016 İş Hukuku kategorisinde Slng tarafından soruldu
0 cevap
25, Şubat, 2019 İş Hukuku kategorisinde desbin tarafından soruldu
...