İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;

Çalıştığım firma çalışanlarına rekabet sözleşmesi imzalatmak istiyor. Daha öncesinde bu durumun isteğe bağlı olduğunu belirtmişlerdi.Bende kabul etmediğimi belirttim.Şimdi ise imzalamayan herkesle genel bir toplantı yapılıyor. Kabul etmediğimiz takdirde iş hakkına son verileceğini belirttiler ve tazminatın ödenmeyeceğini söylediler.Gerekçe ise;rekabet sözleşmesini kabul etmiyorum demek burada çalışmayacağım ve işten çıkmayı göze alıyorum yani bir nevi istifa ediyorum demek oluyormuş. İş çıkışını verirken de çıkış evraklarını bu şekilde hazırladıklarını belirttiler. Bizlere kapalı istifa gibi bir kelime kullandılar. Ve bu yüzden de tazminat verilmeyeceğini belirttiler. Rekabet sözleşmesini imzalamadığım takdirde tazminat almama gibi bir durum var mıdır? Yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkürler.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba, size herhangi bir evrağı zorla imzalatamazlar. İşten çıkardıklarında da herhangi bir evrağa imza atmayın. sonrasında tazminatlarınızı ödemezlerse iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.  (Detaylı bilgi için 05321301978 veya [email protected] BİLGEHUKUKMERSİN)

İlgili sorular

1 cevap
0 cevap
1 cevap
24, Aralık, 2016 İş Hukuku kategorisinde un4saken tarafından soruldu
...