Merhaba, özel bir bankada 01.01.2015 - 31.12.2015 tarihleri arasında bir fiil çalıştım. Performansım çok iyiydi ancak yöneticimin baskılarından dolayı istifa ederek 31.12.2015 tarihinde mesaimi bitirip çıkışımı aldım. Çıkarken 1.500 TL eğitim masrafı ödedim ayrıca bir yıl boyunca performans primi için çalıştığım Hakkı'm olduğunu düşündüğüm performans primi ücretimi alamadım. Sebebi ise kurumun ücretlendirme politikasında yazdığı ; çalışanın,performans priminin ödeneceği tarihten önce ayrılması durumunda , ödemenin yapılmayacağı belirtilmiştir. Sözleşmemde performans primi ile alakalı hiç bir bilgi bulunmamaktadır sadece ayrılırken gönderdikleri politikada bu ibare yer almaktadır. Ancak benden 5 gün sonra aynı sebeple ayrılan birisine performans primi ödemesini hesabına yatırmışlar. Hatta ve hatta yatırılan tutarı az bulan kişi itiraz ederek daha fazla prim almıştır. Bu delillerle beraber Hakkı'mı ararsam herhangi birşey elde edebilir miyim? Bunların bir bağlayıcılığı var mıdır? Yardımc
