ÖNCELİKLE BÖYLE BİR HİZMETİ VATANDAŞA VERDİĞİNİZ İÇİN ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM. BENİM SORUM ŞU.KARDEŞİM BİR KAMU KURUMUNDA 9 SENEDİR TAŞERON FİRMA İŞÇİSİ OLARAK ÇALIŞMAKTADIR.KENDİSİNİ HER AY 240 SAAT ÇALIŞMA YAPTIRMAKTALAR,FAZLA ÇALIŞMA,BAYRAM VE RESMİ TATİL MESAİSİ,GECE VARDİYASI MESAİSİNİ VERMİYORLAR,KARDEŞİM VE DİĞER 2 ARKADAŞI BU ŞEKİLDE 9 SENEDİR ÇALIŞTIRILIYORLAR.KURUM AMİRLERİNE SÖYLEDİKLERİNDE İSE KAPI ORA BİR SÜRÜ İŞSİZ VAR DİYE ÇIKARMAKLA TEHDİT EDİYORLAR.KARDEŞİM ÇALIŞTIĞI 9 SENENİN YAKLAŞIK 5 SENESİNİN AYLIK ÇALIŞMA İŞE GİRİŞ,ÇIKIŞ İMZALARININ FOTOKOPİSİNİ ÇEKİP KENARA KOYMUŞ,MAHKEME OLURSA KENDİSİNE ŞAHİT OLACAK EMEKLİ OLANLARDA VAR VE ŞİMDİ ARTIK BU HAKSIZLIK KARŞISINDA DAHA FAZLA ÇALIŞAMAYACAĞINI SÖYLÜYOR.KARDEŞİM 3700 PRİM GÜNÜ VE 1997 İLK İŞE GİRİŞ TARİHİ VAR EN SON ÇALIŞTIĞI KURUMDA İSE 2007 DEN BERİ ÇALIŞIYOR.ACABA KARDEŞİM KIDEM TAZMİNATINI VE FAZLA ÇALIŞMA MESAİLERİNİ ALABİLİR Mİ MAHKEMEYE VERSE NE KADAR ORTALAMA TAZMİNAT ALIR.İYİ ÇALIŞMALAR DİLER SAYGILAR SUN
