İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba ;

Eski çalıştığım işyerimden şubesi kapatıldığı için ikamet adresime çok uzak olan başka bir şubeye gönderildim. Rahatsızlığım dolayısı ile 5 gün rapor aldım ve bu sgk ya bildiilmediği için hakedişimi alamadım ve maaşımdan kesildi. İlerleyen tarihte rahatsızlığım ile işten hastaneye gitmek için ayrılınca şube sorumlusu beni yalancılıkla suçlayıp üzerime yürüdü. Son 1 ay içerisinde hakkımda birçok saçma sebepten dolayı tutanak tutulup istifa vermem için tarafıma mobing uygulandı ( vazifem olmayan işlerin verilmesi gibi ). Daha sonra müdürüm tarafımdan bana defolup gitmem ve eşyalerımı teslim etmem söylendi. Çıkışımın kanıtı olarakta sonraki ziyaretimde yanımda 2 tane arkadaşımı götürdüm. İşten ayrıldıktan sonra kontrol ettiğimde 6 ayım dolunca sigortama giriş çıkış yapılmış ve ben ayrıldıktan sonra 15 gün boyunca çıkışım gösterilmeyip devamsızlıktan sözleşmenin feshedildiği söylenmiştir. Sigortamda giriş çıkışlarda farklı firma gösterilmiştir ( grup şirket hepsi aynı yere bağlı

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba,

Tanıklarınızın olması sebebiyle dava açıp kıdem ihbar vs tazminatlarınızı alabilirsiniz. "Feshedildiği söylenmiştir" nasıl söylendi yazılı bir şey var mı? Savunmanı alıyorlar mıydı?

Detaylı anlatım için [email protected] adresine mail atabilirsiniz veya
05533585944 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz

İlgili sorular

0 cevap
7, Ağustos, 2012 İş Hukuku kategorisinde Shooter tarafından soruldu
3 cevap
7, Temmuz, 2016 İş Hukuku kategorisinde o5man tarafından soruldu
1 cevap
5, Mart, 2016 İş Hukuku kategorisinde zamane tarafından soruldu
...