Merhaba İşçimi kamera kayıtlarından 20 gün takip ettim hiçbir şekilde işi ile alakalı görevleri yerine getirmemiş ve tezgahları çalıştırmak yerine çayı elinde gezmiş iş saatinde işyerini kapatıp çalışmamıştır. Bn işçiyi çıkartmak ve sebebini İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih kodu ile çıkışını yapacagım tazminat vermedim şikayetinde tazminat vermem gerekir mi ? ne gibi yaptırımlar olur veya nası bi yol izlemeliyim. Şimdiden teşekkürler iyi çalışmalar
