Merhabalar. Ben bir şirkette part-time tanıtım elemanı olarak çalışmaktaydım. İşe başlangıç tarihim1 agustos 2015 tir. 06.01.2017 tarihinde iş akdimi şirket fesh etti gerekçe olarak performans düşüklüğünü gösterdi. Ve beni tazminatsız ve ihbarsız işten cıkardı içerde kullanmadığım yıllık izinlerim, ve resmi tatillerde çalışmama ragmen ödenmemiş ücretlerim var. Bu konuda ne yapmalıyım tazminat davası acarken avukata bi ücret ödemem gerekirmi ve bu ücret ne kadar ?
İyi günler dilerim.
