İş Hukuku kategorisinde tarafından
Kıymetli avukatlarım 10.08.2015 tarihinde rapor aldım kontrol tarihim 19.08.2015 yani Dr konturol olarak belirtmiş raporda ben noter aracılığı ile rapor sürem bitmeden haklı sebebler ile kıdem,yıllık izin ücretim vesaire belirterek iş akdimi fesh etmek istiyorum rapor sürem bitmeden bunu yapa bilme hakkım varmı ?

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
ne raporu aldınız? hangi haklı sebebe dayanıyorsunuz?
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
takibimi yapan piskiyatri doktorundan rapor aldım hastalığım ile ilgili kronik atipik psikoz hastalığım var zaten çalıştığım firmada bu hastalığım nedeni ile özürlü kadrosunda çalışıyorum diğer yandan doktor çalışamaz raporu vermek istiyor haklı sebeblerim maaşın asgari ücret kısmının bankadan diğer kısmı olan miktarın elden ödenmesi işyerinde bobing uygulanması ben dahil işçilerin tamamına sırasıyla çay yaptırılması tuvalet yıkattırılması çöp atırılması paspas yaıptırılması hammallık işlerinin yaptırılması depo işleri kamyon yükleme indirme vesaire bu durumda yine şahit ile ispat edebilmem mümkündür şahitler vardır dava yolu olursa.

İlgili sorular

1 cevap
13, Ağustos, 2014 İş Hukuku kategorisinde yolgez tarafından soruldu
0 cevap
30, Mayıs, 2014 İş Hukuku kategorisinde krm_1991 tarafından soruldu
1 cevap
22, Mart, 2014 İş Hukuku kategorisinde Tourism tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
15, Kasım, 2015 İş Hukuku kategorisinde fatih kucukkaya tarafından soruldu
...