kapanan dershane çalışanının kıdem tazminatı

Question

eylül 2004 ten bugüne kadar özel bir dershanenin aynı kişilere ait 3 farklı şubesinde rehber öğretmen olarak 12 yıl çalıştım. bazı seneler yaz döneminde işveren tarafından matbu hazırlanmış 2 aylık ücretsiz izin kağıdını imzaladım ve bu dönemlerde sigorta primlerim yatmadı.bu 12 yıl içinde bir şubeden diğerine istifa kağıdı imzalayarak diğer şubelerde görevlendirildim. şimdi ise dershaneler 1 eylül itibari ile devlet tarafından kapatıldı.kurum ayrı bir ruhsat alarak özel kurs adı altında devam edecek ancak benimle herhangi bir anlaşma yapmadı ve benimle çalışmayacağı konusunda da hiç bir bilgi vermedi bu durumda  kıdem ve ihbar tazminatı hakkım var mıdır? şubeler arası geçişler ya da ücretsiz izinler buna engel mi? bugün işyerinden arayıp kurum kapandığı için istifa imzalamam istendi ama imzalamadım.imzalamadığım durumda süreç nasıl işleyecek? ilginiz için teşekkürler.

Answer 1

bu konuda Yargıtay ın dersane öğretmenleri lehine yeni tarihli kararları var, işe iade, kıdem ve diğer tazminatları talep edebilirsiniz.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

Ayrıntılı bilgi için email: mustafafevziyilmaz@gmail.com