İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,

Özel sektördeki bir şirkette 4 yıldır ihale personeli olarak çalışıyorum. Görev tanımım gereği ağırlıklı olarak ofis içerisinde ihale mevzuatı gereği işlerle mesaimi tamamlıyorum. 2 ay önce üst düzey yönetici aktif satışa çıkmamı sözlü olarak beyan etmiş bulunmakta. ünvanım satış yöneticisi olarak değişecek, görev tanımı değişecek ve bulundugum birim ve birinci derece amirimde değişecekti. Aktif satış demek bulundugum sektörde sehir sehir gezip müşteri ziyareti yapmak anlamına geliyor. Bunu istemediğim için görevi kabul etmedim. Bu 2 aylık süre içerisinde bu konu ara ara gündeme gelirken son zamanlarda süreklilik arz etmekte olup zorla bu görevde çalıştırılma durumu söz konusudur. Sözleşmemde " İş bu sözleşmeyle personel, Türkiye, Azerbaycan ve Kazakistan sınırlarında, ilgili birimde veya aynı işletmeye ait başka işyeri veya birimlere nakli ile verilecek olan işi ile ilgili geçici ve daimi bütün görevleri özenle yerine getirmeyi kabul ve taahhüt eder. Bu iş sözleşmesinde v

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Hiç bir sözleşme anayasaya kanuna aykırı olamaz sizin görev tanımınız dışında bir görevde çalıştırılmanız mümkün değildir haklı sebeple sözleşme fesih sebebi oluşturur.Detaylı bilgi için [email protected] veya 05534259735 no'lu telden ulaşabilirsiniz.
...