İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba;
03.05.2018 tarihinde başlamış olduğum işimden bugün ( 23.10.2018 ) işveren tarafından sözleşmem fesih edildi. Bana 2 hafta ihbar süresini çalışacağım söylendi ve bununla ilgili hiçbir evrak vs. imzalatılmadı sadece sözlü beyanda bulunuldu. Ayrıca pozisyonum satış destek personeli fakat görev tanımım dışında personel servisi kullanma vs. gibi işler yaptırıldı, yazılı olarak bildirim yapılmadı sözlü olarak söylendi işimi kaybetmemek için bir şey diyemedim. Sorum şu, bunlarla ilgili olarak nasıl bir yol izlemeliyim ihbar ve kıdem tazminatı alabilirmiyim, görev tanımım dışında yaptığım iş için hukuksal olarak hakkımı arayabilirmiyim ve imzalayacağım evraklara ekstra birşeyler yazmam gerekir mi.
Şimdiden cevaplarınız için teşekkür ediyorum.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
merhabalar.Anlattığınız durumda hak ve alacaklarınızı alabilir .Ayrıntılar için profilimi inceleyebilir whatsapp/mesaj yoluyla iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
2 cevap
8, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde Abdurrahman Can46 tarafından soruldu
1 cevap
27, Eylül, 2019 İş Hukuku kategorisinde Mustafa577 tarafından soruldu
2 cevap
12, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde Emre Darboğaz tarafından soruldu
1 cevap
4, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde VK1987 tarafından soruldu
...