İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba benim adım elif 22 aydır iplik fab çalışmaktayım.Bayram öncesi iş yerinden izin alarak 1hafta işe gelemeyecegımı bildirdim.Onlarda bana iznin yok rapor al dediler Bende tamam dedim bayram sonrası sadece 4 gün rapor aldım 3 günde işe raporsuz gittim gece vardiyasındaydım Belgeleri ekip başına verdim ertesi gün işe geldiginde güvenlk işden çıktın deyıp bir kagıt imzalattı.Yani herhangi bir noterden ihtar yolllamadan biren çıkarıldım.Bu durumda benim yasal hakkım varmı tazminat kıdem tazminatı işssizlik alabilirmiyim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Sebepsiz işe 3 gün boyunca gitmediyseniz işveren işinize son verebilir haklı neden oluşturmaz ancak bir mazeretiniz var ise  durum değişir iş mahkemesinde dava açmalısınız

İlgili sorular

2 cevap
0 cevap
3 cevap
2 cevap
5, Mart, 2019 İş Hukuku kategorisinde izzt.ygt tarafından soruldu
...