İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba
Yaklaşık 1 yıldan beri yeni bir düzenleme yapılarak mevcut kadromuz artmış ve çalışma saatlerimiz vardia usulü devam etmektedir yanlız çalışma saatleri dahilinde mevcut izin hakkımızı bu çalışma saatleri sonrasında kullandırılmaktadır ilk gün sabah 07:00/15:00
2.gün 15:00/23:00
3.gün 23:00/07:00 üçünçü günün sonunda gece mesai bitimi bizlerin izin günü olarak sayılmaktadır ve bu düzen sürekli devam etmektedir izinli olduğumuz gün dahili sabah işten çıktığımız için pek bir izinli gün olarak geçmemektedir özel hayatımıza yeteri kadar zaman ayıramamaktayız bu ne kadar yasaldır yardımcı olursanız çok seviniriz ve bu konuda bizler ne yapabiliriz hangi yolu izlemeliyiz.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
5, Şubat, 2013 İş Hukuku kategorisinde velibey tarafından soruldu
1 cevap
12, Kasım, 2016 İş Hukuku kategorisinde cubukluyasin tarafından soruldu
0 cevap
2 cevap
5, Aralık, 2017 İş Hukuku kategorisinde mehmethasan tarafından soruldu
...