İş Hukuku kategorisinde tarafından
Özel sektör asansör montaj ve imalat alanında ağır sanayi çalışanıyım iş verenim resmi tatiller de dahil olmak üzere beni çalışmaya zorluyor ve mesai ücreti vermiyor aylık maaşım asgari ücretin üstünde olmasına karşın sigorta primimi asgari tutardan gösteriyor günlük çalışma saati 8 saat olması gerekirken 10 saat çalışıyorum buna karşı çözüm önerilerimizi dikkate almayarak bizi işten çıkarmakla tehdit ediyor baskıcı ve tehditkar tutumu iş yeri çalışanlarını olumsuz yönde etkilediği gibi bazı arkadaşlarımızın bankaya yatırdığı asgari tutarı geri alarak 1000 TL ye çalıştırıyor bu konuda yapmamız gereken nedir hukuki yönden nasıl bir yol izlemeliyim teşekkür ederim

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşvereniniz maaşınızın yanındaki ek ücretlerinizi de ödemiyor veya geç ödüyorsa haklı sebeple sözleşmenizi feshedebilirsiniz, buna bağlı olarak bazı haklarınızı da yargılamada talep edebilirsiniz. Yargılamada gerekli araştırmalar yapılarak kaç saat çalıştığınız, hangi günler çalıştığınız tespit edecek ve fazla mesai alacaklarınızın (varsa) size ödenmesi sağlanacak.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Sizinle aynı durumda olan arkadaşlarınızla birlikte toplu dava açmanızı tavsiye ederim.

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
4 cevap
0 cevap
18, Şubat, 2018 İş Hukuku kategorisinde szgnemre tarafından soruldu
0 cevap
11, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Vildan kafa tarafından soruldu
...