İş Hukuku kategorisinde tarafından
sayın avukatım..bir taşeron şirket altında devlet hastanesinde çaışmaktayım.Mesai saatleri 08:00 -17:00 olarak çalışmaktayım.Ara dinlemem ve yemek saati gibi belirlenen süreler çalıştığım yerde belirtilmemekte.Ayrıca yemek saati hastanede 12 -13 arası sağlık çalışanları bu saateleri yemek arası dinlenme diye sayarken bizde yemeği hastane yemek salonunda yedikten sonra geri görev yerimize dönmemiz istenmekte.Bu duruma haftalık çalışma ssatimiz 45 saat diye itiraz etmemize rağmen yönetim bizi 40 saat çalışıyorsunuz demekte .Buna dayanarak ta mesai tamamlama listeleri altında (imzalı onaylı ) hafta içi sabah 08:00 gece 23:00 saatleri / her hafta sonuda (c.tesi ve pazar  ) sabah 09:00 akşam 16:00 arasında mesai ye çağırmakta....Bu durumda ortaya çıkan bir anlaşılmaz olduğunu düşünüyorum .Bu duruma ne yapılması gerektiği hakklılık çalışan da ise nerelere başvurmamız gerektiğini belirtirseniz sevinirim...Saygılar

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
uygulamada haftalık 45 saatin üzerinde çalışıyorsanız  iş mahkemesine müracaat ederek fazla çalışmışlığınızın karşılığını isteyebilirsiniz.

İlgili sorular

2 cevap
24, Ocak, 2013 Genel Hukuk kategorisinde özgürören tarafından soruldu
0 cevap
23, Temmuz, 2015 İş Hukuku kategorisinde mustafa son tarafından soruldu
1 cevap
13, Mayıs, 2016 İş Hukuku kategorisinde Slng tarafından soruldu
0 cevap
4, Haziran, 2019 Suç Hukuku kategorisinde Beyzaaa tarafından soruldu
...