İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,

Eşim 2007 Kasım girişli olarak çağrı merkezinde çalışıyor.1985 doğumlu.

6.5 aylık hamile ve şirketin sağladığı özel sigortadan dolayı Acıbadem hastanesinde sürece başladık.

Bulunduğu bölüm hazıran ya da Temmuz da kapanıyor ve kademeli olarak her ay belli bir sayıda eleman çıkartılıyor.

Çıkanları madde 17 den çıkartmaya çalıştıklarını biliyoruz.

Şimdi bu nokta da bir kaç sorum olacak.

1. Eşimin hamile olması kaynaklı yasal olarak bir hakkı var mıdır?(işten çıkmama hakkı, tazminat vb.)

2.Eşim ayrıca 90 gün muafiyetli özel işsizlik sigortası yaptırdı(Cignafinans). Bu sigorta hakkını kaybetmemesi kaçıncı maddeden çıkması gerekiyor.

3. Talep edebileceğimiz extra bir yasal hakkımız var mıdır?

Bilginiz için şimdiden teşekkür ederim.

Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
4, Mart, 2019 İş Hukuku kategorisinde Nur-gul tarafından soruldu
1 cevap
28, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde Sentinus tarafından soruldu
0 cevap
12, Haziran, 2018 İş Hukuku kategorisinde Anotherman tarafından soruldu
0 cevap
8, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde Ayşe19900 tarafından soruldu
...