yıllık izin hakları

Question

Merhabalar, annem 59 yaşında ve 4 yıldır bir temizlik şirketinde çalışıyor. 50 yas üstü oldugu için Her yıl 20 gün yıllık izin kullanılması gerektiğini yeni öğrendik ama şirket anneme her yıl hep 14 gün yıllık izin kullandirdi.  Şuan yine izne çıkacak 20 gün kullanması gerektiğini söylediğimizde yazamicaklarini söylediler. Daha önceki yıllara ait kullanmadığı yıllık izin parasını da vermediler bu zamana kadar. Böyle bir durumda Nasıl bir hukuki yol izlememiz gerekiyor

Answer 1

Merhabalar, iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve anneniz kıdem tazminatı ile kendisine kullandırılmayan izinlerin ücretine hak kazanır. Bunun için öncelikle işverene bir ihtarname göndermeniz, haklarınızın sağlanmaması halinde ise iş sözleşmesini feshetmeniz yararlı olacaktır.

Detaylı bilgi ve hukuki destek için profilim üzerinden tarafıma ulaşabilirsiniz. Selamlar