İş Hukuku kategorisinde tarafından
sayın yetkili  büyükşehir belediyesinin şirketinde itfaiye biriminde 10 yıldır çalışıyorum , burada çalışırken panik bozukluk ve bipolar hastası oldum , gerek mesleğin getirdiği yoğun stres gerekse yönetici baskıları gibi durumlardan kaynaklanan hastalıklarım için malülen emeklilik başvurusu yapabileceğimi öğrendim ,emekliliğime 10 yıl var  beni fazlasıyla yıpratan ve hasta eden bu durum için maddi manevi tazminat davası açabilirmiyim ? ne kadarlık bir tazminat talep edebilirim ? kazanamayacağım bir davayı açmak istemem bu beni dahada yıpratır,davayı büyükşehire'mi yoksa şirketinemi açmalıyım ? çalışırken dava açarsam işime son verirlermi ? malülen emeklilik işlemleri sonuçlanıp emekli olduktan sonramı dava etmeliyim ?  tüm haklarımı alarak işten ayrıldıktan sonra dava edebilirmiyim ? hangi durum bana uygun olur   bilginiz için şimdiden teşekkürler.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
malulen emeklilik başvurunuzun sonucunu beklemeniz faydalı olur. zira emekli olduğunuz takdirde otomatik olarak kıdem tazminatına hak kazanırsınız. bunun dışında fazla çalışma gibi diğer işçilik alacaklarınızı da talep edebilirsiniz.

yaşadığınız rahatsızlıklar nedeniyle maddi ve manevi tazminat talep etme hakkınız tabiki var. ancak bunun içinde malulen emeklilik başvurusunun sonucunu beklemek faydalı olur. bunun yanında yöneticilerin baskı uyguladığı ve işten kaynaklanan nedenlerden dolayı hasta olduğunuzu ispatlamanız gerekecektir. bunun için de en önemli delil tanık ifadeleri olur diye düşünüyorum.

taşeron şirket ve belediye talepleriniz bakımından müteselsilen sorumludur.

mutlaka bir avukat meslektaşımızdan yardım alın.

İlgili sorular

1 cevap
21, Haziran, 2019 İş Hukuku kategorisinde sunaysahin tarafından soruldu
2 cevap
29, Ekim, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde Omersen25 tarafından soruldu
3 cevap
16, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde DİLEK1807 tarafından soruldu
1 cevap
...