İş Hukuku kategorisinde tarafından
Ben ünlü bir şirkette 2 yıl 4 ay çalışıyorum firmanın yüklenici şirketinde olduğum için her yıl yüklenici değişti sözleşmem 1 yıllık oluyor çünkü sürekli yüklenici değişiyor bu 3. yılım 3. yüklenici firmam demek istediğim ben işi veren asıl firmadan 2 yıl 4 ay çalıştım diye iş akdimin feshi durumunda tazminatımı alabilirmiyim

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer işçilik alacaklarınızı asıl işvereninizden talep edebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
cevap için teşekkür ederim fakat dediğim 1 firmanın taşeronunda işe başladım 1 senelik sözleşmeden sonra taşeron değişti 2.senenin sonunda 2. taşeronda değişti bu 3. taşeron ama aynı iş yerin bu 3. yılım taşeronlarla hep 1 yıllık imzaladım tazminat hakkım var mı
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
asıl işvereniniz taşeronlar değil bünyesinde çalıştığınız şirkettir. değişen alt işverenler yanında belirli süreli sözleşmelerle işçi çalıştırılamaz. 1 er yıllık sözleşme imzalamış olsanız bile belirsiz süreli iş sözleşmesi olarak kabul edilir. tazminatınızı alabilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
17, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde Mutu125 tarafından soruldu
1 cevap
...