İş Hukuku kategorisinde tarafından
15.06.2012 tarihinde belirsiz süreli iş sözleşmesiyle işe başladım.Sözleşmemde personele her yılın ocak ve temmuz aylarında 1er sözleşme ücreti tutarında ikramiye ödenir hükmü var.Bu hüküm gereği 2012 temmuz ayında ikramiye aldım.2014 yılında alınan bir kararla ikramiyelerin 6 aylık çalışma karşılığında alınacağı,ikramiye dönemi öncesi 6 aylık zaman zarfında ki çalışma süresine oranlanarak ikramiye ödeneceği kararı alındı.2012 temmuz ayında aldığım ikramiyenin 165 günlük kısmını iade etmem isteniyor.Ne yapmalıyım?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
2014 yılında alınan karar, sözleşmede esaslı bir değişikliktir. Bu konuda zamanaşımı sürelerinin geçmemesine dikkat ederek avukat bir meslektaşımızdan hukuki destek almanızı öneririm.
___________________________________________________________________________________
Detaylı bilgi için: [email protected]
...