merhaba.kıdem ve ihbar tazminatı için istanbul iş mahkemesine bireysel olarak ( avukat tutmadan ) dava açtım.bugun tarafıma tensip tutanagı ulaştı.tutanakta " davacı asıle delil olarak gösterdiği ancak dosyaya sunmadığı belgeleri dosyaya ibraz etmek, başka yerlerden getirilecek belgelere ilişkin bilgileri vermek üzere iki hafta süre verilmesine , bilgiler verildiğinde gider avansı kullanılarak belgelerin celbine" denilmekte.dava dilekçemi tekrar incelediğimde kanıt olarak işyeri sicil dosyası belirttiğimi farkettim.size sormak istediğim şunlar:
1-isyeri sicil dosyam özelleştirilme sonrası başka kuruma geçtiğimden yeni işyerime gönderilmiş durumda.davalı işyerinde bulunmamaktadır ve davalı taraftan da bu dosya istenmektedir..özlük dosyasını delil olarak gösterdiğimden yeni işyerimden talep ederek mutlaka göndermem gerekir mi.yoksa mahkemeye durumu bildirir bir dilekçe ile bilgi vermem yeterlimidir.
2-Eger özlük dosyamı yeni işyerinden alıp gönderirsem bunu hangi yolla (bulunduğum
