İş Hukuku kategorisinde tarafından
6 aydır bir işyerinde çalışmaktayım.dün iş çıkışı işveren işi bırakma dilekçesi yazıp imzalamamı istedi.ben bunu imzalamam dedim.çok ciddi tartıştık.bu arada sen imzalamasan da ben senin çıkışını yarın vereceğim ve seni buraya bir daha sokmayacağım dedi.nereye girip çıkacağıma ben karar veririm deyip olay büyümeden ofisi terk ettim.yani şu an itibarıyla işyerime gidişim işveren tarafından fiilen engellenmiş durumda.bu noktada ne yapmam,nereye müracaat etmem gerekir.saygılarımla..

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kıdem tazminatı hakkınız doğmamış. Ancak ihbar tazminatı, fazla mesai, tatillerde çalışma ücretlerinizi alabilirsiniz. Dava açmalısınız.

Size yardımcı olabilmem için mail atınız; Av. Burak Fatih Çamcı - [email protected]
Kısa sorularınız için whatsapp; 0507 721 00 92
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İşçilik alacaklarınız kaldıysa iş mahkemesinde dava açacaksınız

İlgili sorular

0 cevap
3 cevap
30, Nisan, 2014 İş Hukuku kategorisinde ezelfth tarafından soruldu
1 cevap
30, Nisan, 2014 İş Hukuku kategorisinde doruk2010 tarafından soruldu
1 cevap
8, Nisan, 2014 İş Hukuku kategorisinde mehmetucel tarafından soruldu
...