İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar...1992 yılında özel bi şirkette işe başladım  2005 yılında ssk dan emekli oldum bu arada hiç izin kullanmadım cenaze ,hastalık vs çok zor durumda kalmadıkça izin vermediler asgari  ücretle çalıştım hep hiçbir hakta talep etmedim işsiz kalmamak için edemedim ...bu sene bütün çalışanlarına  yıllık izin kullandırıyorlar bende 40+40 olmak üzere 80 günlük izin kullandım  ...bunlar ssk dan emekli olduğum tarihten yani 2005 ten bu yana olan izinlerimi hesaplıyorlar fakat ben işten hiç ayrılmadım emeklilikten sonrada izin kullanmadan çalıştım  yanlış hatırlamıyorsam  ya iki ya üç  senedir  haftada bir gün izin kullandırıyorlar   şimdi bana 4.000 teklif ediyorlar izinlerime karşılık  ve kağıt imzalamamı istiyorlar hiçbir hak talep etmeyeceğime dair  tazminat işin içinde hiç yok daha ben 22 yıldır aynı yerde çalışıyorum üstelik asgari ücretle almam gereken haklar izlemem gereken yollar neler acaba ...benimde hiç bilgim yok bu konuda yardımcı olabilecek arkadaşlar varsa yardımınızı bek

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Muhtemelen işçilik alacaklarınız yanii izin ücreti fazla çalışma ücreti vs. Yüksek miktarda tıtacaktır bu nedenle  tavsiyem bir belgeye imza atmayın birebir avukat yardımı alarak hareket edin

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
30, Nisan, 2014 İş Hukuku kategorisinde doruk2010 tarafından soruldu
0 cevap
12, Mayıs, 2014 İş Hukuku kategorisinde 9268 tarafından soruldu
0 cevap
7, Nisan, 2014 İş Hukuku kategorisinde krt_selim tarafından soruldu
...