03.03.2014 tarihinde bir işletmeye deneme süreci olarak işe başladım ve 1 ayın sonunda deneme sürecinin bittiğini belirli süreli iş sözleşmesi imzalamamız gerektiğini aksi taktirde çalışmaya devam edemeyeceğimi bildirdiler bende. Kabul ettim ve 6 aylık belirli süreli sözleşmesi imzaladım. Fakat maaş konusunda asgari ücret ile başlandığını daha sonra arttığını belirttiklerinde en azından yol ücretimin de maaşıma eklenmesini savundum ve bir sonraki ay yol ücretinin de ödeneceğini bildirdi işyeri sorumlusu. Fakat kendisi ay içeresinden işten ayrıldı ve benim maaşım yine asgari ücret üzerinden yattı. Ben bu durumdan hoşnut değilim , Sözleşme de sözleşmenin feshi durumunda doğacak tazminat kısmı boştu. Ne yapılabilir ayrılırsam yaptırımla karşılaşır mıyım yardımlarınızı bekliyorum.
