Merhabalar,
Türkiye'nin önde gelen kurumlarından birinde yaklaşık 2 senedir çalışıyorum. İlk işe giriş tarihim 2015 Ağustos ayından itibaren 11 aylık belirli süreli sözleşme imzaladım. 2016 Temmuz ayında bitmesi gereken sözleşmem, Mayıs ayında 11 aylık olarak yenilendi. 2017 Mayıs ayı itibariyle 11 aylık süre geçmesine ve herhangi bir sözleşme imzalamama rağmen işveren, maaş ve diğer tüm sosyal haklarımı sağlamak koşuluyla beni çalıştırmaya devam ediyor, sözleşme durumumu sorduğumda ise şu anlık bir gelişme yok deniyor.
Bu durumda benim imzaladığım belirli süreli iş sözleşmesinin durumu ne oluyor, sözleşmem belirsiz süreliye mi dönüyor yoksa belirli süreli şeklinde devam etmiş mi sayılıyor ?
İyi çalışmalar.
