Merhaba hazır giyim üzerine bir firmada mağaza muduru unvanı ile calismaktaydim. 9 ay once çalıştığım şubenin kapanması sonucu farklı şubeye tayin edildim. Bu şubeye gittiğimde Bolge müdürümden sayım talep etmeme rağmen su anda sayım yapılmayacağı , sayım açıklarının yapılacak ilk sayımda sifirlanacagi ve o sekilde mağazayı benim teslim alacağım bildirilmistir.bolge müdürünün kendi imzalıyipta tuttugu tutanak vardır elimde bu konuyla alakalı. 18 Mart tarihinde sayım oldu ve magazada olusan açıklardan dolayı is akdim 25/2 işverenin iyi niyetini kötüye kullanmaktan is akdim feshedildi. Avukata gittim , ise iade davası acmak ıcın tamam kesin kazanırız dedi , daha sonra bana telefonla bildirerek müdürlerin bir nevi işveren vekili oldugunu bunun ıcın ise iade davası açtığımızda kaybedebilecegimizi , ise iade yerine tazminat davası açacağını soyledi. Bu durumda hangi davayı acmam uygun olur ? Ayrıca işveren vekili nin tanımı bana uymuyor ? Ne bir ise alma veya isten çıkarma yetkim , ne bir o
