Merhaba,
Ben kırıkkalede bir avm de Mağaza Müd. Yard. olarak Çalışmaktaydım.
İşten ayrılmama yönelik yaptırımlar uygulanarak işten çıkmaya yönelttiler. Bende işi bıraktım. Kıdem tazminatı hakkım olduğunu biliyorum. Kıdem tazminatım hesaplandı. Bankaya yatırılacağı söylendi. Bende buna istinaden iş çıkış kağıdına imza attım. İmza atmam mahkemede sorun olur mu ? Yani direk mahkemeyi kaybetmeme sebep olur mu ?
Bir ikinci husus ta 14 şubatta maç yaparken sakatlandığım için 4 gün rapor aldım. iş veren tarafından 14 şubatta sigortam durdurulmus. işter çıkış tarihim 18 şubat.
3. olarak da İlk ise basladığım tarihte 5 ay sigortasız olarak çalıştırıldım. ve 2013 ocak ayında sigortam baslatıldı. İlk aldığım maasın banka dekondu duruyor. Ve hala tazminatım bankaya yatırılmadı. sigortasız ve fazla mesaiyle çalıştığıma dair şahitlerim var şirket tarafından hiç bir personele fazla mesai ücreti yatırılmamaktadır..
Bu konularda mahkemeyi kazanabileceğim yada kazanamıyacağım tarafları söyleyebilirsniz
