İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba, ben özel bir şirkette 3 yıldır çalışıyorum, yeni bir iş buldum ve tazminatımı alarak işi bırakmak istiyorum sebebi şu; devamlı olarak şehir dışında çalışıyorum ve sadece haftasonları eve gidiyorum. işe ilk başladığımda ikamet ettğim gebzede arge departmanında görev alıyordum ve üretime geçildikten( 1,5 yıl öncesi) sonra yazılı olarak iznimiz olmadan Satış sonrası hizmetler biriminde çalışmaya başladım. Belli bir ikametimiz yok belli bir çalışma adresimiz de yok ve mesai saatleri dışında çalıştığım süreler çok fazla bazen 48 saat bazen daha fazla olabiliyor 6 ay boyunca 16-17 saat çalıştığımda oldu fakat resmi belge olarak puantajımız tutulmuyor mesai ödenmiyor çünkü belli bir yerimiz yok  
iş sözleşmesinde fazla mesai maddeleri var ve bana bu güne kadar ödenmiş herhangi bir mesai ödeneği yok. Bunu sebep göstererek işten ayrılmak ve tazminat hakkımın ödenmesi talep edeceğim
Bir hak talep edebilir miyim ? nasıl bir yol izlemeliyim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
fazla çalışma mesai ücretli izin ve genel tatil sürelerine ilişkin talepte bulunabilirsiniz. ancak  lehinize kıdem tazminatına hükmedilmeyecektir.

İlgili sorular

...