7 yildır taşeron olarak resmi kurumda çalışıyorum.hersene çıkışımız oluyor ve değişik şirketlerde gösteriliyoruz ama işimiz sabit aynı kişiler işe alınıyor. 30 martta kurum kapanıyor.ne olcağımız belli değil.kadrolu arkadaşlar ile aynı hizmeti veriyoruz bizden 3 kat fazla maaş alıyorlar aynı zimmeti ve aynı işi yapıyoruz;ör:görev yerlerimiz aynı ,görev kağıtlarımız aynı imzalı .ben şoför olarak çalışıyorum ve kurumun aracını kullanıyorum.işten çıkarılacagız geriye dönük maaş farklarını ve kıdem tazminatlarını alabilirmiyiz.emsal teşkil eden bir dava varmı?
